Puskár Ildikó
Pszichológus, készségfejlesztő és coach vagyok.Állásban, állás előtt, vagy állások között lévőknek segítek abban, hogy jobban érezzék magukat a bőrükben és megéljék saját hatékonyságukat. Mindezt itt a blogon, tréningeken és coaching folyamatban.
Ha szeretnél többet tudni rólam, akkor jó helyen jársz.
Az én történetem itt kezdődik…
Már gyerekkoromban is ez szerettem volna lenni…
Nálam is hasonlóan kezdődik a mondat. Mindig is az emberek segítésével, tanításával kapcsolatos szakmák vonzottak. Orvosi, vagy matek tanári pályára készültem, mígnem ezzel a dilemmámmal elmentem pályaválasztási tanácsadóba. Ez valóban útbaigazító tapasztalatot adott, hiszen ott találkoztam a későbbi mentorommal, aki megismertette velem a pszichológus szakmát és aki egy ideig segített a szakmai útvesztőkben eligazodni. Ebben a folyamatban tanultam meg, hogy ér segítséget kérni és hogy mennyit tud jelenteni egy támogató, elfogadó közeg a fejlődésünkben.
Pszichológusi munkámat iskolapszichológusként kezdtem, viszont egyre inkább láttam és foglalkoztatott az iskola működésén keresztül, hogy egy szervezet élete milyen összetett és mennyire függ az őt alkotók együttműködési szándékától, kommunikációs ügyességétől.
Olyan munkára vágytam, ahol ezzel foglalkozhatok.
Párhuzamosan az iskolapszichológusi munkával, a diplomamunkám folytatásaként versenysportolók felkészítésével is foglalkoztam, ami máig szeretett téma, „hobbi” számomra.
A sportpszichológia terén szerzett tapasztalatok, módszerek azonban nagyszerűen illeszthetők a személyes és a szervezeti hatékonyság erősítését célzó folyamatokhoz is.
1996 óta dolgozok trénerként, foglalkozok szervezetfejlesztéssel.
Fontos tapasztalatot jelentett szervezeti belső trénerként vezetésfejlesztéssel foglalkozni. Látni azt, hogy „messziről jött ember, azt mond, amit akar”, viszont a szervezet és a benne dolgozók a saját szempontjak szerint fogadják be ezeket az információkat.
Tehát nekem trénernek, tanácsadónak első lépésként meg kell tanulnom a szervezet működését, gondolkodásmódját ahhoz, hogy aztán jól tudjak segíteni.
Tréningjeimen leggyakrabban a kommunikációval, az ehhez kötődő készségek fejlesztésével foglalkozom pl. vezetői kommunikáció, konfliktuskezelés, asszertív kommunikáció, hatékony ügyfélorientáltság témákban.
És Puskár Ildikó története itt folytatódik…
Fejlesztő munkában a hitelesség kulcsának tartom a folyamatos önfejlesztést.
A BMGTE Munka-és szervezetpszichológusi szakképzésén túl folyamatosan képeztem magam mind a tréneri módszertan terén, mind a diagnosztikai eszköztár bővítése terén.
Munkám során így többek között dolgozom facilitációs technikákkal, word café módszerrel, a sportból hozott mentalizációs elemekkel, pszichodramatikus gyakorlatokkal is.
Mind a tréning alapú fejlesztési projektekben, mind az egyéni fejlesztésben fontos szerepet szánok a diagnosztikai eszközöknek.
A hagyományos, papír-ceruza teszteken kívül akkreditált tanácsadóként használom az Innermetrix eszköztárát, ebből is kiemelt gyakorisággal a DISC tesztet, ezentúl a Facet5, Assess, SalesMax, People Index és ManagerWiew teszteket.
A tréneri munkák során egyre többször merült fel, először utánkövetéshez kapcsolódóan, majd ettől függetlenül is a coaching szolgáltatással kapcsolatos igény.
Képzett csoport- és team coach vagyok és jelenleg is folyik a brief coaching módszertani képzésem.
A négyszemközti helyzetben való fejlesztés a csoportos módszerekhez képest másfajta kapcsolódást jelent a kliensekkel, ahol a teremtett közös térnek kiemelt jelentősége van.
Ebben a biztonságos közegben, a „szerszámos ládám” eszköztárából merítve segítem a klienst a saját erőforrásainak tudatosításában és saját megoldásainak megtalálásában.
A feltöltődést az utazások, a színház, a koncertek jelentik számomra, és örömmel próbálom ki magam, tanulok új dolgokat az élet más területein is. Így találtam rá pl. a jógára, a NIA-ra, vagy éppen a dobolásra.
Ennyi talán elég is rólam, szóval elkezdhetünk végre beszélgetni Rólad?
Máshol megjelent írások
Ebook
- DISC kommunikációs összefoglaló